Wir schaffen Mehrwert

Einfach – schnell – erfolgreich:
Verschaffen Sie sich Wettbewerbsvorteile mit unseren Services.

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Online-Stellenangebote

Mithilfe unserer Suchfunktion erhalten Sie jeweils eine nach Ihren Suchparametern gefilterte Auswahl offener Stellen. Für diese Jobs können Sie sich bequem per Online-Formular direkt bewerben.

Online-Blindbewerbung

Sollte kein passendes Stellenangebot für Sie ersichtlich sein – nicht gleich aufgeben: Schicken Sie uns einfach Ihre Blindbewerbung. Verwenden Sie dazu das entsprechende Online-Formular und laden Sie Ihren Lebenslauf, XING- oder LinkedIn Profil hoch. Onyx Circle hat den Schweizer Stellenmarkt stets auf dem Radar und erhält laufend Personalanfragen, die auch Ihrem Profil entsprechen. Wir melden uns in jedem Fall nach Eingang Ihrer Blindbewerbung bei Ihnen.

Standortbestimmung mit unseren Experten

Nach erfolgter Anmeldung laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Ein Betreuer mit demselben branchenspezifischen Hintergrund wie Sie wird mit Ihnen herausfinden, was Ihre Bedürfnisse und Ziele sind, wo Sie stehen und mit welchen Ihrer Fach- und Sozialkompetenzen Sie auftrumpfen können. Ausserdem werden unsere Experten, wo nötig, mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren.

Laufende Stellenangebots-Informationen

Onyx Circle verfolgt das Prinzip proaktiver Zusammenarbeit: mit Bewerbern genauso wie mit einer ganzen Reihe Schweizer Unternehmen, die laufend Personal suchen. Folglich kommunizieren wir auch aktiv mit unseren aktiven Kandidaten – etwa anhand periodischer Statusmeldungen via E-Mail. 

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Bewerbungsgesprächs-Vorbereitung durch unsere Experten

Sobald Ihre Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen bei uns eingeht, laden wir Sie unverzüglich zu einem Vorbereitungs-Coaching ein. Unsere Recruiting-Experten haben denselben beruflichen Background wie die Recruiter, die mit Ihnen das Bewerbungsgespräch in den Unternehmen führen. Niemand sonst könnte Sie besser auf die Fragen vorbereiten, die bei solchen Einstellungsgesprächen gestellt werden, als unsere HR-Experten.

Und das alles absolut kostenlos für Sie.

6 Schritte zum Erfolg

1. Bewerbung

Wir freuen uns, dass Sie eine passende Stelle gefunden haben, welche Ihren Anforderungen entspricht - gerne können Sie uns Ihre Unterlagen unverbindlich zur Prüfung zukommen lassen.

2. Rückmeldung

Nach Einreichung Ihrer Unterlagen prüfen wir diese. Eine Rückmeldung erhalten Sie in jedem Fall, egal ob negativ oder positiv.

3. Kennenlerngespräch

Bei einer positiven Rückmeldung, melden wir uns betreffend einem Kennenlerngespräch, bei dem wir uns über die Stelle sowie andere mögliche Optionen austauschen.

4. Vorstellungsgespräch

Für das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden beraten wir Sie gerne für die Vorbereitung, um Ihre Chancen zu maximieren.

5. Arbeitsvertrag

Sie haben ein Angebot erhalten und haben hierzu noch Fragen? Als Mediator zwischen Ihnen und dem Unternehmen unterstützen wir Sie gerne bei Lohnverhandlungen oder sonstigen noch offenen Punkten.

6. Nachbetreuung

Sie haben die neue Stelle erfolgreich angetreten und möchten gerne entstandene Fragen bei Ihrem Arbeitgeber ansprechen? Wir unterstützen Sie dabei. Wir bleiben auch nach der erfolgreichen Vermittlung Ihr Ansprechpartner und übernehmen bei Bedarf die Kommunikation mit dem Unternehmen.

Wir planen auch Ihre Karriere mit Ihnen und begleiten
Sie durch berufliche Veränderungsprozesse.

Mit eigens entwickelten Prozessen und dem Einsatz erprobter Arbeitsmittel, Coaching-Tools und Tests erarbeiten unsere Experten gemeinsam mit Ihnen erfolgversprechende, realistische berufliche Ziele und begleiten und unterstützen Sie bis zur konkreten Umsetzung Ihrer beruflichen Perspektiven.

Was wir für Stellensuchende alles tun:

  • Bewerbungsbetreuung
  • Betreuung nach Stellenantritt
  • Karriereberatung
  • Zahlen & Fakten zu den Unternehmen
  • Proaktive Zusammenarbeit
  • Proaktive Statusmeldungen
  • Freelancer-Tätigkeit