Verwenden Sie Ihre kostbare Zeit für Ihr Kerngeschäft.

Wir suchen in der Zeit das geeignete Personal für Sie.

Sie haben dringend Führungskräfte- oder Fachspezialisten-Bedarf.
Wir den Service zur perfekten Identifizierung und Rekrutierung.

Die Suche nach Personal gehört der Vergangenheit an. In unserer sich ständig verändernden Welt geht es mehr darum, herauszufinden, welche Art von Personal benötigt wird. Deshalb halten wir uns in der Regel an das folgende zuverlässige Verfahren:

Kick-Off-Profildefinition​​

Während des ersten Treffens mit den verantwortlichen Personen aus dem Managementteam und/oder der Personalabteilung Ihres Unternehmens identifizieren wir alle Anforderungen an den Kandidaten und definieren eine relevante Zielgruppe.

Kandidatensuche​

Unsere Rekrutierungsexperten suchen gezielt nach geeigneten Talenten, indem sie Stellenanzeigekampagnen und Social Business Netzwerke nutzen. Weiterhin nutzen sie unsere Datenbank sowie unser langjährig gewachsenes Netzwerk, um für Sie geeignete Talente zu identifizieren. 

Follow-up

Im Rahmen der Onyx Circle Garantie organisieren wir nach der Anstellung einen periodischen Informationsaustausch mit unseren Kandidaten und mit den Ansprechpartnern aus Ihrem Unternehmen.

6 Schritte für eine erfolgreiche Suche

1. Definition des Startprofils

In einem ersten Treffen mit den Entscheidungsträgern Ihres Unternehmens werden die notwendigen Anforderungen an die Kandidaten festgelegt und eine entsprechende Zielgruppe definiert.

2. Auswahl

Unsere Rekrutierungsexperten werden nach geeigneten Talenten suchen und den gesamten Kandidatenmarkt abdecken – mithilfe einer Stellenanzeigenkampagne, unserer Datenbank sowie sozialer Unternehmensnetzwerke.

3. Präsentation

Basierend auf einem Interview wird ein umfassendes Dossier erstellt und Ihnen zur Bewertung vorgelegt.

4. Interview

Unsere Recruiting Manager koordinieren gerne persönliche Gespräche zwischen Ihnen und den ausgewählten Kandidaten.

5. Offertenmanagement

Wir verstehen uns als Mediator zwischen Ihnen und dem Kandidaten. Auf Wunsch unterstützen wir Sie auch bei der Vertragsgestaltung und sonstigen administrativen Belangen.

6. Referenzsammlung und Nachsorge

Auf Anfrage erhalten unsere Personalmanager Referenzen zu dem ausgewählten Kandidaten und unterstützen Sie und den Kandidaten während der Einführungsphase.