Verwenden Sie Ihre kostbare Zeit für Ihr Kerngeschäft.
Wir suchen in der Zeit das geeignete Personal für Sie.
Sie haben dringenden Bedarf an Fach- und Führungskräften?
Als erfahrene Headhunter und Personalvermittler
haben wir den Service zur perfekten Identifizierung und Rekrutierung.
Die Suche nach Personal gehört der Vergangenheit an. In unserer sich ständig verändernden Welt geht es mehr darum, herauszufinden, welche Art von Personal benötigt wird. Deshalb halten wir uns in der Regel an das folgende zuverlässige Verfahren:
Kick-Off-Profildefinition
Während des ersten Treffens mit den verantwortlichen Personen aus dem Managementteam und/oder der Personalabteilung Ihres Unternehmens identifizieren wir alle Anforderungen an den Kandidaten und definieren eine relevante Zielgruppe.
Kandidatensuche
Unsere Rekrutierungsexperten suchen gezielt nach geeigneten Talenten, indem sie Stellenanzeigekampagnen und Social Business Netzwerke nutzen. Weiterhin nutzen sie unsere Datenbank sowie unser langjährig gewachsenes Netzwerk, um für Sie geeignete Talente zu identifizieren.
Follow-up
Im Rahmen der Onyx Circle Garantie organisieren wir nach der Anstellung einen periodischen Informationsaustausch mit unseren Kandidaten und mit den Ansprechpartnern aus Ihrem Unternehmen.
6 Schritte für eine erfolgreiche Suche
1. Definition des Startprofils
In einem ersten Treffen mit den Entscheidungsträgern Ihres Unternehmens werden die notwendigen Anforderungen an die Kandidaten festgelegt und eine entsprechende Zielgruppe definiert.
2. Auswahl
Unsere Rekrutierungsexperten werden nach geeigneten Talenten suchen und den gesamten Kandidatenmarkt abdecken – mithilfe einer Stellenanzeigenkampagne, unserer Datenbank sowie sozialer Unternehmensnetzwerke.
3. Präsentation
Basierend auf einem Interview wird ein umfassendes Dossier erstellt und Ihnen zur Bewertung vorgelegt.
4. Interview
Unsere Recruiting Manager koordinieren gerne persönliche Gespräche zwischen Ihnen und den ausgewählten Kandidaten.
5. Offertenmanagement
Wir verstehen uns als Mediator zwischen Ihnen und dem Kandidaten. Auf Wunsch unterstützen wir Sie auch bei der Vertragsgestaltung und sonstigen administrativen Belangen.
6. Referenzsammlung und Nachsorge
Auf Anfrage erhalten unsere Personalmanager Referenzen zu dem ausgewählten Kandidaten und unterstützen Sie und den Kandidaten während der Einführungsphase.