Wenn es darum geht, die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden, bieten sich eine Reihe von Methoden an, aus denen Unternehmen ihren perfekten Mix zusammenstellen können. In diesem Ratgeber stellen wir Ihnen die einzelnen Methoden vor. So erhalten Sie den optimalen Überblick, um Ihre Personalsuche auf das nächste Level […]
Der Lebenslauf
Ein wichtiger Bestandteil bei Bewerbungen ist der Lebenslauf. Doch wie kann man damit überzeugen und was muss da alles rein? Das erfahren Sie in diesem Blogartikel. Warum benötige ich einen Lebenslauf? Der Lebenslauf ist meistens das Erste, was ein Personaler von Ihnen sieht. Und da die meistens hierbei nur ein […]
Mit der perfekten To-do-Liste zum nächsten Job
Wenn die Nächte länger werden und die Tage kürzer, kann sich das schnell mal auf unsere Produktivität und Motivation auswirken. Jeder von uns hatte schon einmal mit dem Thema Prokrastination zu kämpfen. Sollte es Ihnen aktuell auch so gehen, kann eine richtig geführte To-do Liste helfen. Sei es, um Bewerbungen […]
Mitarbeiterbindung
Arbeiten Ihre Mitarbeitenden gerne bei Ihnen? Passende Mitarbeitende zu finden und einzustellen ist das Eine, doch worauf es langfristig wirklich ankommt, ist die Mitarbeiterbindung. Lernen Sie in diesem Blogartikel, worauf es ankommen und wie Ihre Mitarbeitenden bei Ihnen bleiben wollen und sich im Arbeitsalltag wohlfühlen. Wieso ist Mitarbeiterbindung wichtig? Sorgen […]
So ticken Schweizer Jobsuchende
Sind Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden? Sobald Sie wissen, wie Ihre Anforderungen an neue Mitarbeitende sind, geht es darum, diese zu finden und vor allem von Ihrem Unternehmen zu überzeugen. Um dies bestmöglich zu tun, sollten Sie die Prioritäten und Verhaltensweisen der Schweizer Jobsuchenden kennen. Die Studie In […]
Employer Branding
Heutzutage müssen nicht nur die Bewerbenden einen guten Eindruck hinterlassen. Auch für Unternehmen ist es wichtig, dass sich diese als gute Arbeitgeberin präsentieren. Denn nur so können diese unter all den anderen Firmen herausstechen und schlussendlich die besten Mitarbeitenden einstellen. Um das zu erreichen, müssen Unternehmen Employer Branding betreiben. Was […]
Recruiting – das gehört alles dazu
Wann immer Unternehmen auf der Suche nach neuem Personal sind, ist die Rede von Recruiting. Doch dazu gehört viel mehr als nur die effektive Suche nach neuen Mitarbeitenden. Die Vorbereitungen, Nachbereitungen und Auswertungen der sammelbaren Daten sind genauso Teil dieser Abteilung. Was genau alles dazugehört, behandeln wir in diesem Artikel. […]
Quereinsteiger – wieso, weshalb, warum?
Ist es Zeit für einen Berufswechsel? Vielleicht ist ein Quereinstieg in eine völlig neue Branche oder in einen völlig neuen Beruf etwas für Sie. Aktuell finden Sie mehrere Hundert Quereinsteiger-Jobs auf dem Arbeitsmarkt.Von einem Quereinstieg reden wir, wenn Arbeitskräfte das alte Fachgebiet hinter sich lassen und eine neue Herausforderung in […]
Social Recruiting
Nutzen Sie bereits die sozialen Medien bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden? Besonders wenn Sie junge Talente ansprechen möchten, eignet sich diese Methode prima. Es gibt kaum jemanden, in der Generation Y oder Z, der nicht mindestens einen Social-Media-Kanal besitzt. Generell sind die sozialen Medien nicht mehr aus unserem Leben […]
Warum Sie mit Headhuntern zusammenarbeiten sollten
Die Suche nach einem neuen Job oder qualifizierten Mitarbeitenden kann herausfordernd sein. Doch zum Glück gibt es Headhunter, die Sie gerne unterstützen. Sind Sie sich unsicher, ob die Zusammenarbeit mit Headhuntern das Richtige für Sie ist? Dann finden Sie hier Vorteile und Gründe, die für eine Kooperation mit Personalvermittlern stehen. […]
